崗位職責
1、負責其領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、負責公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行;
4、規(guī)劃、指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的聘用、福利、培訓、績效、員工關(guān)系等管理工作;
5、負責人力資源內(nèi)部的組織管理;
6、分析相關(guān)資料,進行企業(yè)人力資源診斷,并對相關(guān)政策進行完善;
7、負責公司的資質(zhì)等文件的管理及相關(guān)工作。
任職資格
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;
2、三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規(guī)定和流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策;
4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強的責任感與敬業(yè)精神;
1、負責其領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、負責公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行;
4、規(guī)劃、指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的聘用、福利、培訓、績效、員工關(guān)系等管理工作;
5、負責人力資源內(nèi)部的組織管理;
6、分析相關(guān)資料,進行企業(yè)人力資源診斷,并對相關(guān)政策進行完善;
7、負責公司的資質(zhì)等文件的管理及相關(guān)工作。
任職資格
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;
2、三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規(guī)定和流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策;
4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強的責任感與敬業(yè)精神;
職位類別: 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
舉報
全選
申請職位
-
5-10K/月申請職位一、任職要求: 1、行政管理專業(yè)畢業(yè),大專及以上學歷,3年以上管理工作經(jīng)驗; 2、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和交流溝通能力; 3、熟練使用操作Word、EXCEL、AutoCAD、PowerPoint等各種計算機應(yīng)用軟..
-
6-10K/月申請職位崗位職責: 1、處理辦公室日常行政事務(wù),包括文件起草、資料整理、會議組織、記錄與紀要撰寫、信息報送等。 2、協(xié)助收集、整理、篩選學院各類科技成果(專利、技術(shù)、項目等),建立成果信息庫。 3、..
-
6-8K/月申請職位1、本科及以上學歷,行政管理類、商務(wù)類或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。具備行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)知識和理念。 2、35歲以下,至少3年以上行政管理工作經(jīng)驗,有大型企業(yè)或類似綜合集團行政管理工作經(jīng)驗者。..
-
4.5-6K/月申請職位崗位職責: 1、掌握公司主要工作的進展情況,負責制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內(nèi)部的管理 2、負責協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系 3、負責公司對外的文件的撰寫,公文、人事及..
-
8-10K/月申請職位崗位職責: 1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導下主持辦公室的全面工作。組織督促辦公室人員全面完成其職責范圍及各項任務(wù)。 2.負責組織編制公司各項規(guī)章制度,跟蹤監(jiān)督制度的執(zhí)行情況與分析適用性。結(jié)合企業(yè)經(jīng)營活動..
-
面議申請職位職位要求: 1、 第一學歷為人力資源管理專業(yè)、全日制大學本科以上學歷,28歲以上、35歲以下; 2、 從事人力資源管理崗位工作3年以上,2年以上行政內(nèi)務(wù)管理經(jīng)驗。 3、 優(yōu)秀的語言表達、溝通協(xié)調(diào)能..
-
15-20W/年申請職位崗位職責: 1.全面主持公司辦公室日常工作,包括日常辦公、辦文、辦事管理、會議管理、運營管理等工作;2.協(xié)助董事長、總裁策劃并組織公司重大會議、商務(wù)洽談會等各類專項會議,統(tǒng)籌年度、月度例..
-
5-8K/月申請職位崗位職責:商務(wù)接待、項目推進、總經(jīng)理交辦其他事項、辦公室的其它工作事項。 任職資格: 1、專科學歷;本科優(yōu)先。人品好,為人真誠友善。 2、公司擁有電力設(shè)計、咨詢等20余項資質(zhì);9家公司;為你提..
-
5-8K/月申請職位1、形象氣質(zhì)佳,負責日常的接待工作。 2、有較強的組織協(xié)調(diào)溝通能力及人際交往能力,為人誠實可靠,品行端正。 3、具有熟練操作OFFICE辦公軟件,處理一些后勤事務(wù)工作。
-
4-6K/月申請職位綜合辦公室是協(xié)助公司領(lǐng)導處理日常工作,并負責勞動人事、綜合考評、綜合協(xié)調(diào)、文秘、檔案和行政事務(wù)的綜合管理職能機構(gòu)。主要職責是: 1、遵守國家有關(guān)法律、法規(guī),貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,..
- 聯(lián)系人:唐穎
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:武漢市硚口區(qū)解放大道586號同馨商務(wù)大廈






