崗位職責：
1、負責項目設計的技術與質(zhì)量管理工作，組織貫徹執(zhí)行公司技術管理細則和國家頒布的有關行業(yè)標準，確保 設計項目的合規(guī)性、合理性與適用性；
2、負責項目前期總體技術方案的的制定，參與項目前期規(guī)劃、可研、立項的決策；
3、負責安排、組織、協(xié)調(diào)各專業(yè)的設計任務及其之間的銜接工作，審核各專業(yè)設計技術文件、施工圖，組織處 理項目設計過程中的技術難點；
4、負責主要設備招標技術規(guī)范書、投標技術方案的編制工作；
5、為項目經(jīng)理解決施工現(xiàn)場出現(xiàn)的技術問題答疑解惑；
6、完成公司交辦的其他工作。
任職要求：
1、全日制大學本科及以上學歷，高級工程師及以上職稱或注冊動力工程師；
2、五年以上項目設總、或三年以上設計院技術負責人工作經(jīng)驗；
3、具有獨立主持火力發(fā)電、余熱發(fā)電工程設計的能力，能夠領導組織進行可行性研究、初步設計和施工圖設計，能夠確定設計的技術原則，能夠?qū)彶楦鲗I(yè)的設計成果，保證工程設計綜合質(zhì)量；
4、 具有豐富的相關專業(yè)知識，合理協(xié)調(diào)組織設計人員、安排計劃進度、協(xié)調(diào)各專業(yè)間工作的能力；
5、有較好的文字與語言表達能力；
6、熟練使用OFFICE，AUTOCAD等辦公軟件。
7、有亞臨界參數(shù)以上的發(fā)電工程設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
1、負責項目設計的技術與質(zhì)量管理工作，組織貫徹執(zhí)行公司技術管理細則和國家頒布的有關行業(yè)標準，確保 設計項目的合規(guī)性、合理性與適用性；
2、負責項目前期總體技術方案的的制定，參與項目前期規(guī)劃、可研、立項的決策；
3、負責安排、組織、協(xié)調(diào)各專業(yè)的設計任務及其之間的銜接工作，審核各專業(yè)設計技術文件、施工圖，組織處 理項目設計過程中的技術難點；
4、負責主要設備招標技術規(guī)范書、投標技術方案的編制工作；
5、為項目經(jīng)理解決施工現(xiàn)場出現(xiàn)的技術問題答疑解惑；
6、完成公司交辦的其他工作。
任職要求：
1、全日制大學本科及以上學歷，高級工程師及以上職稱或注冊動力工程師；
2、五年以上項目設總、或三年以上設計院技術負責人工作經(jīng)驗；
3、具有獨立主持火力發(fā)電、余熱發(fā)電工程設計的能力，能夠領導組織進行可行性研究、初步設計和施工圖設計，能夠確定設計的技術原則，能夠?qū)彶楦鲗I(yè)的設計成果，保證工程設計綜合質(zhì)量；
4、 具有豐富的相關專業(yè)知識，合理協(xié)調(diào)組織設計人員、安排計劃進度、協(xié)調(diào)各專業(yè)間工作的能力；
5、有較好的文字與語言表達能力；
6、熟練使用OFFICE，AUTOCAD等辦公軟件。
7、有亞臨界參數(shù)以上的發(fā)電工程設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位類別： 總工
舉報
全選
申請職位
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30-40W/年申請職位崗位職責： 1.負責組織制定和完善本部門所轄專業(yè)的業(yè)務建設規(guī)劃、實施計劃，并組織實施； 2.負責組織制定和完善本專業(yè)有關設計標準、規(guī)定、規(guī)范，提高設計效率、保證設計質(zhì)量； 3.指導技術人員做好..
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30-50W/年申請職位崗位職責： 1.負責組織制定和完善本部門所轄專業(yè)的業(yè)務建設規(guī)劃、實施計劃，并組織實施； 2.負責組織制定和完善本專業(yè)有關設計標準、規(guī)定、規(guī)范，提高設計效率、保證設計質(zhì)量； 3.指導技術人員做好..
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35-45W/年申請職位一、崗位職責 1．生產(chǎn)組織 1.1負責組織編制和落實分廠的工藝規(guī)程，設備規(guī)程，作業(yè)指導書； 1.2根據(jù)集團生產(chǎn)計劃，指導組織、協(xié)調(diào)分廠生產(chǎn)活動正常進行，保證生產(chǎn)計劃的按時、按質(zhì)、按量完成，及廢水..
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30-50W/年申請職位崗位職責： 1.負責組織制定和完善本部門所轄專業(yè)的業(yè)務建設規(guī)劃、實施計劃，并組織實施； 2.負責組織制定和完善本專業(yè)有關設計標準、規(guī)定、規(guī)范，提高設計效率、保證設計質(zhì)量； 3.指導技術人員做好..
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8-20W/年申請職位1、本科以上學歷，電氣相關專業(yè)； 2、熟悉光伏、風電、儲能技術方案，熟悉經(jīng)濟分析； 3、有設計院相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；
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20-40K/月申請職位工作職責: 1.負責組織制定中特分公司質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃，推動公司質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃的落地實施； 2.負責建立完善中特分公司質(zhì)量管理體系，指導各序列質(zhì)量管理體系的建設及完善工作，并對質(zhì)量體系運行效果進行..
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10-20W/年申請職位崗位職責： 1、負責公司與電芯相關的技術事務。 2、負責電芯的工藝性能改進及新產(chǎn)品設計開發(fā)工作。 3、負責對電芯的技術標準，參數(shù)、工藝流程、元器件檢驗方法，作業(yè)指導書的編制。 4、負責對產(chǎn)品..
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面議申請職位工作內(nèi)容： 1.制定綠電轉(zhuǎn)化產(chǎn)業(yè)技術發(fā)展規(guī)劃； 2.負責綠電轉(zhuǎn)化產(chǎn)業(yè)技術質(zhì)量狀況分析，解決和處理重要技術問題，控制設計質(zhì)量，不斷提高設計水平； 3.主持綠電轉(zhuǎn)化產(chǎn)業(yè)技術會議、設計評審、決策技術..
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20-30K/月申請職位【工作內(nèi)容】 1、負責工廠規(guī)劃布局、設備產(chǎn)能規(guī)劃與提升及新產(chǎn)品開發(fā)和技術創(chuàng)新改造工作； 2、負責生產(chǎn)技術、質(zhì)量和生產(chǎn)效率管控水平的提升，幫助工廠解決技術質(zhì)量難題。 3、負責制定技術發(fā)展規(guī)劃，..
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60-80W/年申請職位1、分析客戶需求，規(guī)劃電芯研發(fā)項目方向，統(tǒng)籌電芯新產(chǎn)品的設計開發(fā)，產(chǎn)品轉(zhuǎn)量產(chǎn)； 2、統(tǒng)籌負責電芯的技術革新和平臺的研發(fā)工作，電芯設計開發(fā)、工藝研究及新產(chǎn)品導入 ； 3、45歲以下，碩士及以上..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：火力電廠類
- 所在地區(qū)：福建-福州市-鼓樓區(qū)
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工作地址
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