任職資格:1、具有較強的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、組織能力、計劃能力、培養(yǎng)指導(dǎo)下屬能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析判斷能力、問題解決能力;
2、愛崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德,具有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神;
4、較全面、系統(tǒng)、熟練地掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)能力,了解本專業(yè)國內(nèi)、外最新技術(shù)、規(guī)程、規(guī)范動態(tài)和發(fā)展方向,有較豐富的現(xiàn)代項目管理知識,能帶領(lǐng)團隊承擔(dān)單個項目本專業(yè)的施工管理工作;
5、能熟練操作常用辦公軟件(WORD、EXCLE、PPT和CAD等);
6、能熟練使用英語進行聽、說、讀、寫。
崗位職責(zé):1、配合國內(nèi)總承包項目工程組投標技術(shù)方案、專題報告等編制和評審,工程組投標勞動力、機械配置、設(shè)備材料計劃等內(nèi)容編制,項目邊界條件識別和風(fēng)險識別,施工總平面布置及力能供應(yīng),提出合同談判要點,參與施工(設(shè)備)招標文件編制,參與施工(設(shè)備)招標技術(shù)配合、評標,參與分包合同談判;
2、負責(zé)各項目部安全、質(zhì)量、進度、技術(shù)、環(huán)保、費用、試運行、竣工驗收和結(jié)算等全過程管理和控制;
2、負責(zé)配合項目部參與制定項目管理專項計劃,配合參與編制項目管理計劃和評審;
3、配合施工組織總設(shè)計編制,參與重大施工方案的評審,參與關(guān)鍵工序控制和技術(shù)難題處理工作;
4、參與技術(shù)能力建設(shè),常規(guī)火電外新型能源技術(shù)消納、轉(zhuǎn)型發(fā)展能力儲備,參與國家行業(yè)標準、團體標準編制,參與專業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和標準建設(shè),組織本部門科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新;
5、參與項目四方一體管理體系建設(shè);
6、負責(zé)國內(nèi)發(fā)電總承包項目施工單位總部的對口協(xié)調(diào),各項目業(yè)主、施工分包商等相應(yīng)部門的對接及工作聯(lián)系建立。
2、愛崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德,具有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神;
4、較全面、系統(tǒng)、熟練地掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)能力,了解本專業(yè)國內(nèi)、外最新技術(shù)、規(guī)程、規(guī)范動態(tài)和發(fā)展方向,有較豐富的現(xiàn)代項目管理知識,能帶領(lǐng)團隊承擔(dān)單個項目本專業(yè)的施工管理工作;
5、能熟練操作常用辦公軟件(WORD、EXCLE、PPT和CAD等);
6、能熟練使用英語進行聽、說、讀、寫。
崗位職責(zé):1、配合國內(nèi)總承包項目工程組投標技術(shù)方案、專題報告等編制和評審,工程組投標勞動力、機械配置、設(shè)備材料計劃等內(nèi)容編制,項目邊界條件識別和風(fēng)險識別,施工總平面布置及力能供應(yīng),提出合同談判要點,參與施工(設(shè)備)招標文件編制,參與施工(設(shè)備)招標技術(shù)配合、評標,參與分包合同談判;
2、負責(zé)各項目部安全、質(zhì)量、進度、技術(shù)、環(huán)保、費用、試運行、竣工驗收和結(jié)算等全過程管理和控制;
2、負責(zé)配合項目部參與制定項目管理專項計劃,配合參與編制項目管理計劃和評審;
3、配合施工組織總設(shè)計編制,參與重大施工方案的評審,參與關(guān)鍵工序控制和技術(shù)難題處理工作;
4、參與技術(shù)能力建設(shè),常規(guī)火電外新型能源技術(shù)消納、轉(zhuǎn)型發(fā)展能力儲備,參與國家行業(yè)標準、團體標準編制,參與專業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和標準建設(shè),組織本部門科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新;
5、參與項目四方一體管理體系建設(shè);
6、負責(zé)國內(nèi)發(fā)電總承包項目施工單位總部的對口協(xié)調(diào),各項目業(yè)主、施工分包商等相應(yīng)部門的對接及工作聯(lián)系建立。
職位類別: 項目工程師
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申請職位
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10-15K/月申請職位任職要求: 1、能夠獨立完成分系統(tǒng)及機組整套啟動階段熱控調(diào)試任務(wù), 2、有較強的溝通能力,能夠完成項目相關(guān)文件的編寫,熟悉機組監(jiān)檢流程并完成相應(yīng)的監(jiān)檢文件 3、能夠獨立編寫調(diào)試措施、報告,并..
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面議申請職位崗位職責(zé) 1、負責(zé)組織制定本專業(yè)分系統(tǒng)調(diào)試方案、措施; 2、負責(zé)本專業(yè)的調(diào)試工作,負責(zé)本專業(yè)的對外協(xié)調(diào)工作; 3、負責(zé)調(diào)試質(zhì)量和調(diào)試質(zhì)量記錄的控制和管理,負責(zé)督促檢查、審核本專業(yè)的調(diào)試技術(shù)記..
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面議申請職位崗位職責(zé): 1、 負責(zé)熱控專業(yè)施工技術(shù)、安全、質(zhì)量管理工作。 2、 負責(zé)熱控專業(yè)技術(shù)措施及施工方案的編寫工作。 3、 負責(zé)熱控專業(yè)圖紙會審及材料計劃的編制工作。 4、 負責(zé)熱控專業(yè)竣工資料編制及工..
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面議申請職位崗位職責(zé): 1. 負責(zé)檢修項目熱控專業(yè)的安全、進度管理及協(xié)調(diào)工作 2. 負責(zé)熱控檢修、調(diào)試等技術(shù)措施及檢修文件包的編寫工作。 3. 負責(zé)熱控檢修技術(shù)管理工作。 4. 負責(zé)熱控檢修質(zhì)量驗收與管理工作。 5..
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8-10K/月申請職位崗位職責(zé): 負責(zé)火力發(fā)電廠項目的儀控技術(shù)工作。 職位要求: 1、專業(yè) : 熱工自動化或熱能動力; 2、學(xué)歷 : 大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 3、性別 : 不限; 4、年齡 : 年齡在40周歲以下;..
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面議申請職位崗位職責(zé): 做好工程籌建工作,履行合同責(zé)任和義務(wù),控制本專業(yè)安全、質(zhì)量、投資、進度,協(xié)調(diào)設(shè)計、監(jiān)理、設(shè)備廠家、熱控等施工單位的關(guān)系,執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。 任職要求: 1、有豐富的專業(yè)..
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9-13W/年申請職位專業(yè)需求:自動化/控制理論與控制工程/測控技術(shù)與儀器 工作地點:上海,迪拜/伊拉克/巴基斯坦 需求人數(shù):2人 海外大型火電、新能源(光熱/光伏/儲能/燃機/海淡/風(fēng)電)電站總包、煤礦煤電總包EPC項..
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20-30K/月申請職位崗位職責(zé):1、負責(zé)熱控方案的設(shè)計與實施,確保設(shè)備運行穩(wěn)定和安全;2、負責(zé)項目現(xiàn)場的技術(shù)支持和問題解決,保證項目按時完成;3、參與項目進展報告的編制和匯報,與其他部門協(xié)作順利完成項目目標。 ..
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10-14K/月申請職位崗位職責(zé) 1.貫徹執(zhí)行行業(yè)規(guī)程規(guī)范,制定熱控專業(yè)相關(guān)規(guī)章制度。 2.參與熱控設(shè)備選型與圖紙審查,審核施工組織設(shè)計與專項方案,組織設(shè)計交底,監(jiān)督特殊工種資質(zhì)。 3.編制審核熱控專業(yè)進度計劃,監(jiān)督..
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10-18K/月申請職位火電廠熱工DCS工程師招聘(北京):需3年以上300MW+機組DCS組態(tài)設(shè)計經(jīng)驗,精通和利時HOLLiAS/艾默生OVATION/南瑞繼保/南京科遠等至少兩種軟硬件平臺,獨立完成過MCS/SCS/FSSS等子系統(tǒng)組態(tài),負責(zé)控制..
- 公司規(guī)模:1000人以上
- 公司性質(zhì):有限公司
- 所屬行業(yè):制氫
- 所在地區(qū):山東-濟南市
- 聯(lián)系人:山東院
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