功率硬件
電源模塊硬件設(shè)計(jì)
"1、一年以上電力電子行業(yè)設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立進(jìn)行過產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)；
2、有扎實(shí)電力電子理論基礎(chǔ)，精通電路理論，精通模擬、數(shù)字電路，熟悉控制理論；
3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神； 誠實(shí)守信，良好的溝通、理解能力、有團(tuán)隊(duì)精神等。"
薪酬福利：
1.行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬；
2.提供免費(fèi)住宿；
3.晉升機(jī)會(huì)和發(fā)展平臺(tái)優(yōu)良
4.入職即購買五險(xiǎn)一金，補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)；
5.餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、過節(jié)費(fèi)等福利；
6.年終獎(jiǎng)金；
7.豐富多彩的文體活動(dòng)。
"1、一年以上電力電子行業(yè)設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立進(jìn)行過產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)；
2、有扎實(shí)電力電子理論基礎(chǔ)，精通電路理論，精通模擬、數(shù)字電路，熟悉控制理論；
3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神； 誠實(shí)守信，良好的溝通、理解能力、有團(tuán)隊(duì)精神等。"
薪酬福利：
1.行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬；
2.提供免費(fèi)住宿；
3.晉升機(jī)會(huì)和發(fā)展平臺(tái)優(yōu)良
4.入職即購買五險(xiǎn)一金，補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)；
5.餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、過節(jié)費(fèi)等福利；
6.年終獎(jiǎng)金；
7.豐富多彩的文體活動(dòng)。
職位類別： 充電樁/站技術(shù)研發(fā)
舉報(bào)
全選
申請職位
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15-25W/年申請職位崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)產(chǎn)品硬件總體技術(shù)方案，原理圖設(shè)計(jì)，PCB layout設(shè)計(jì)指導(dǎo)、樣機(jī)調(diào)試，性能測試，以及試產(chǎn)、量產(chǎn)過程中出現(xiàn)的相關(guān)問題解決等工作。 任職資格： 1、精通模擬電路與數(shù)字電路設(shè)計(jì)，..
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8-12K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目中硬件方面的問題，并組織問題的分析、定位和攻關(guān)； 2.負(fù)責(zé)硬件產(chǎn)品的設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)，包括原理圖制作、PCB布線、PCB審核、BOM制作； 3.負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品規(guī)格，按需求評估、挑選系統(tǒng)..
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6-10K/月申請職位崗位職責(zé)： (1)、負(fù)責(zé)無線通訊模塊的功能、性能、穩(wěn)定性、場景等方面的測試； (2)、跟進(jìn)測試進(jìn)度，把握測試質(zhì)量，并輸出產(chǎn)品測試進(jìn)度跟質(zhì)量報(bào)告； (3)、根據(jù)Bug現(xiàn)象分析和定位問題，與開發(fā)人員溝通..
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20-50K/月申請職位崗位職責(zé) 1、硬件設(shè)計(jì)：負(fù)責(zé)固態(tài)變壓器功率模塊和協(xié)調(diào)控制模塊（PFC、DAB、LLC、MMC、CHB）的硬件設(shè)計(jì)及器件選型； 2、進(jìn)行器件選型（SiC/IGBT、高頻磁芯、電容等），并使用PLECS、LTSPICE、MATLAB..
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7-8K/月申請職位工作職責(zé)： 1.整理及優(yōu)化相關(guān)技術(shù)文檔； 2.負(fù)責(zé)UPS等電力電子產(chǎn)品性能測試工作； 3.協(xié)助硬件工程師完成電力電子新產(chǎn)品硬件研發(fā)工作。 要求條件： ？1.具備扎實(shí)的模電數(shù)電理論基礎(chǔ)； 2.熟悉電力電..
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40-60K/月申請職位職位描述 1、負(fù)責(zé)逆變器、充電器等電源產(chǎn)品的方案設(shè)計(jì)以及技術(shù)開發(fā)； 2、負(fù)責(zé)電路原理圖設(shè)計(jì)，協(xié)助layout工程師進(jìn)行PCB設(shè)計(jì)； 3、負(fù)責(zé)硬件電路調(diào)試及測試，獨(dú)立解決項(xiàng)目開發(fā)過程中出現(xiàn)的疑難問題，..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)或參與電力電子主電路、控制電路、電氣、磁性元件設(shè)計(jì)工作和器件選型； 2.負(fù)責(zé)解決電力電子產(chǎn)品項(xiàng)目研發(fā)過程中的問題； 3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的調(diào)測工作； 4.負(fù)責(zé)技術(shù)文檔編寫和記錄； 7...
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15-30K/月申請職位1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格書設(shè)計(jì)總體技術(shù)方案，完成功率、控制暇的原理圖設(shè)計(jì)，計(jì)算書編寫，協(xié)助PCB工程師完成制成板設(shè)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)開發(fā)階段產(chǎn)品的硬件設(shè)計(jì)，自測，解決測試問題； 3、負(fù)責(zé)小批量試產(chǎn)階段的..
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10-15K/月申請職位1.負(fù)責(zé)電力電子產(chǎn)品的性能功能、極限白盒、環(huán)境試驗(yàn)等研發(fā)測試，為新產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量把關(guān)； 2.進(jìn)行各系列產(chǎn)品的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、測試方法和應(yīng)用場景的分析和應(yīng)用； 3.編制測試規(guī)范、測試方案、測試用例等，..
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8-9K/月申請職位主要工作職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)公司電表產(chǎn)品的原理圖設(shè)計(jì)、PCB設(shè)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)硬件系統(tǒng)調(diào)試測試、電表產(chǎn)品聯(lián)調(diào)、樣機(jī)項(xiàng)目跟進(jìn)等工作； 3、編寫和整理技術(shù)文檔，收集相關(guān)的技術(shù)資料。 任職要求： 1、有電..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣、自動(dòng)化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-南山區(qū)
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