全選
申請職位
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3.5-5K/月申請職位1.負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通海內(nèi)外客戶及整理海內(nèi)外客戶資料； 2.接受海內(nèi)外客戶訂單，制作銷售訂單，并與財務(wù)對接； 3.協(xié)助總監(jiān)完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售的后臺支持； 4、負(fù)責(zé)市場銷售..
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4-10K/月申請職位職位介紹: 福利待遇：五險一金，帶薪年假，績效獎金，年終獎，包住，餐補(bǔ)，出差補(bǔ)貼，過節(jié)津貼，高溫補(bǔ)貼，定期培訓(xùn)，團(tuán)建活動，周末雙休（按部門工作量，可調(diào)休） 職責(zé)描述：一、協(xié)助安排行政會議..
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5-9K/月申請職位（1）負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)關(guān)系公關(guān)、維護(hù)；（2）負(fù)責(zé)公司市場跟進(jìn)、合同簽訂及項(xiàng)目催款；（3）負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目招投標(biāo)跟進(jìn)；（4）協(xié)助技術(shù)人員項(xiàng)目推進(jìn)及項(xiàng)目執(zhí)行管理。
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5-15K/月申請職位崗位職責(zé) 1.熟悉電力系統(tǒng)施工工程流程，輸變電、結(jié)算資料，項(xiàng)目分包，合同管理等工作。 2.負(fù)責(zé)優(yōu)化供應(yīng)鏈管理，建立供應(yīng)商入庫及管理流程； 3.負(fù)責(zé)采購計劃的制定、實(shí)施，及成本的控制； 4.負(fù)責(zé)合同..
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5-8K/月申請職位1.根據(jù)部門領(lǐng)導(dǎo)或商務(wù)經(jīng)理的要求開展相關(guān)工作； 2.協(xié)助商務(wù)經(jīng)理參與項(xiàng)目執(zhí)行期商務(wù)各類事務(wù)的落實(shí)； 3.負(fù)責(zé)部門項(xiàng)目及各類文件的翻譯，整理，會議紀(jì)要的記錄等相關(guān)工作； 4.根據(jù)部門或項(xiàng)目需要..
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4-6K/月申請職位1、標(biāo)書制作（負(fù)責(zé)收集招標(biāo)信息，編制投標(biāo)文件、對投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作）；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件，尤其是Word、E..
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6-8W/年申請職位參與公司在建220KV及以下線路、變電站及配電工程的商務(wù)投標(biāo)工作，主要職責(zé)包括： 1、負(fù)責(zé)收集公司資質(zhì)范圍內(nèi)的公開招標(biāo)信息，并整理匯總給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)； 2、參與更新和維護(hù)公司資質(zhì)和業(yè)績信息； 3、..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)協(xié)助部門內(nèi)銷售人員制訂銷售計劃，收集和分析銷售區(qū)域銷售信息，為公司決策提供參考意見； 2. 負(fù)責(zé)整理公司產(chǎn)品信息、企業(yè)文化與銷售政策，協(xié)助銷售員向代理商傳達(dá)協(xié)助爭取代理..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招標(biāo)網(wǎng)站管理及標(biāo)書采購 2、負(fù)責(zé)招投標(biāo)信息收集 3、配合銷售經(jīng)理參與投標(biāo) 任職資格： 專業(yè)不限--2023屆本科畢業(yè)生
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8-10K/月申請職位職位描述： 1．收集海外市場潛在項(xiàng)目線索，進(jìn)行項(xiàng)目前期開發(fā)； 2．組織本部門和其他部門同事編制海外項(xiàng)目投標(biāo)文件，參與項(xiàng)目投標(biāo)，主導(dǎo)項(xiàng)目商務(wù)談判，配合項(xiàng)目技術(shù)談判； 3．項(xiàng)目簽約后，跟進(jìn)項(xiàng)目的..
- 聯(lián)系人：張橋昌
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