(一)崗位職責(zé)
1.基建期間負(fù)責(zé)本專業(yè)設(shè)備的采購、安裝、驗(yàn)收等方面協(xié)調(diào)管理,對本專業(yè)工程實(shí)施過程中安全、質(zhì)量、進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督。
2.熟悉設(shè)備安裝技術(shù)規(guī)范,負(fù)責(zé)本專業(yè)設(shè)備安裝的技術(shù)監(jiān)督工作。
3.審核工程設(shè)計文件(圖紙、變更、簽證等)。
4.審查本專業(yè)竣工資料和對工程竣工驗(yàn)收。
5.設(shè)備投產(chǎn)后負(fù)責(zé)制定本專業(yè)檢修操作規(guī)程及管理規(guī)章制度,并監(jiān)督考核。
6.負(fù)責(zé)本專業(yè)設(shè)備日常檢修維護(hù)工作、技術(shù)改造和大小修的技術(shù)管理工作。
7.負(fù)責(zé)本專業(yè)技術(shù)管理工作和對本專業(yè)人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn),解決設(shè)備檢修過程中出現(xiàn)的疑難問題。
8.負(fù)責(zé)編制本專業(yè)年、季、月設(shè)備預(yù)檢修計劃,年度設(shè)備大修計劃。設(shè)備預(yù)防性檢修計劃。季、月備品配件需用計劃,季、月設(shè)備檢修所需材料計劃。
(二)任職要求
1.電氣工程或相關(guān)專業(yè)背景,大專及以上學(xué)歷,年齡28-45歲,有相關(guān)從業(yè)證書,至少有助理工程師證書。
2.具有火電或垃圾發(fā)電廠電氣專業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的專工,具備相關(guān)工作崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉發(fā)電機(jī)及高、低壓電氣設(shè)備、電氣儀表、自動裝置、保護(hù)裝置等各項(xiàng)規(guī)范、工藝、原理、故障處理和安裝流程。
4.責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和與人溝通能力,正直誠實(shí),具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,敢于堅持原則,積極進(jìn)取。
5.黨員或者乾縣當(dāng)?shù)厝耸績?yōu)先。
(三)薪酬待遇
1.享受五險一金、帶薪年休假等,提供食宿。
2.薪酬待遇面議。
1.基建期間負(fù)責(zé)本專業(yè)設(shè)備的采購、安裝、驗(yàn)收等方面協(xié)調(diào)管理,對本專業(yè)工程實(shí)施過程中安全、質(zhì)量、進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督。
2.熟悉設(shè)備安裝技術(shù)規(guī)范,負(fù)責(zé)本專業(yè)設(shè)備安裝的技術(shù)監(jiān)督工作。
3.審核工程設(shè)計文件(圖紙、變更、簽證等)。
4.審查本專業(yè)竣工資料和對工程竣工驗(yàn)收。
5.設(shè)備投產(chǎn)后負(fù)責(zé)制定本專業(yè)檢修操作規(guī)程及管理規(guī)章制度,并監(jiān)督考核。
6.負(fù)責(zé)本專業(yè)設(shè)備日常檢修維護(hù)工作、技術(shù)改造和大小修的技術(shù)管理工作。
7.負(fù)責(zé)本專業(yè)技術(shù)管理工作和對本專業(yè)人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn),解決設(shè)備檢修過程中出現(xiàn)的疑難問題。
8.負(fù)責(zé)編制本專業(yè)年、季、月設(shè)備預(yù)檢修計劃,年度設(shè)備大修計劃。設(shè)備預(yù)防性檢修計劃。季、月備品配件需用計劃,季、月設(shè)備檢修所需材料計劃。
(二)任職要求
1.電氣工程或相關(guān)專業(yè)背景,大專及以上學(xué)歷,年齡28-45歲,有相關(guān)從業(yè)證書,至少有助理工程師證書。
2.具有火電或垃圾發(fā)電廠電氣專業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的專工,具備相關(guān)工作崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉發(fā)電機(jī)及高、低壓電氣設(shè)備、電氣儀表、自動裝置、保護(hù)裝置等各項(xiàng)規(guī)范、工藝、原理、故障處理和安裝流程。
4.責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和與人溝通能力,正直誠實(shí),具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,敢于堅持原則,積極進(jìn)取。
5.黨員或者乾縣當(dāng)?shù)厝耸績?yōu)先。
(三)薪酬待遇
1.享受五險一金、帶薪年休假等,提供食宿。
2.薪酬待遇面議。
職位類別: 電廠運(yùn)行
舉報
全選
申請職位
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6.5-9K/月申請職位崗位職責(zé): 1 、是全廠本專業(yè)范圍內(nèi)第一技術(shù)負(fù)責(zé)人,全面負(fù)責(zé)本專業(yè)的運(yùn)行、檢修、技改及外委工程中的所有技術(shù)問題。 2、負(fù)責(zé)制定電氣專業(yè)運(yùn)行、檢修操作規(guī)程、檢修作業(yè)指導(dǎo)書和管理規(guī)章制度,對生..
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8-10W/年申請職位電氣工程及其自動化、自動化等相關(guān)專業(yè)2020屆畢業(yè)生 【應(yīng)聘條件】 1、全國普通高校招生計劃內(nèi)、經(jīng)省級招生工作部門批準(zhǔn)的公辦院校本科批次錄取的全日制普通高校2020年應(yīng)屆本科畢業(yè)生或畢業(yè)研究生;..
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6.5-8K/月申請職位1.5年以上電廠電氣專工工作經(jīng)驗(yàn) 2.有電氣和儀表專業(yè)優(yōu)先
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面議申請職位崗位職責(zé) 1.參與編制監(jiān)理規(guī)劃,負(fù)責(zé)編制監(jiān)理實(shí)施細(xì)則。 2.審查施工單位提交的涉及本專業(yè)的報審文件,并向總監(jiān)理工程師報告。 3.參與審核分包單位資格。 4.指導(dǎo)、檢查監(jiān)理員工作,定期向總監(jiān)理工程..
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7-9K/月申請職位有電氣、土木工程、工程類專業(yè)大專以上學(xué)歷,并有風(fēng)電、光伏、輸變電等電力工程項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過甲方代表、有全過程咨詢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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4-6K/月申請職位大專及以上學(xué)歷,土木工程、電力、電氣、新能源等相關(guān)專業(yè);2、3年以上電力工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),從事過輸變電、風(fēng)電、光伏、火電項(xiàng)目建設(shè)監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、年齡50歲以下,能夠適應(yīng)野外作業(yè)環(huán)境..
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15-30K/月申請職位1、50周歲以下,身體健康,電氣工程、電力系統(tǒng)、自動化及電子信息工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷畢業(yè),持相關(guān)電力行業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮; 2、具備5年及以上電力生產(chǎn)、建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)歷,具備獨(dú)立完..
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30-50W/年申請職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織制定和完善本部門所轄專業(yè)的業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)劃、實(shí)施計劃,并組織實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)組織制定和完善本專業(yè)有關(guān)設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)范,提高設(shè)計效率、保證設(shè)計質(zhì)量; 3.指導(dǎo)技術(shù)人員做好..
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6-10K/月申請職位負(fù)責(zé)電氣、土建、安全、新能源等監(jiān)理工程的管理和監(jiān)督,進(jìn)行項(xiàng)目現(xiàn)場的檢査、驗(yàn)收和記錄,確保工程質(zhì)量符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和合同要求。協(xié)助制定和審核施工圖紙和工程方案,并參與相關(guān)技術(shù)問題的解決。負(fù)責(zé)..
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10-16K/月申請職位崗位職責(zé): 獨(dú)立完成民用項(xiàng)目或一般工業(yè)項(xiàng)目電氣專業(yè)相關(guān)工程設(shè)計工作,具備專業(yè)負(fù)責(zé)人能力可以指導(dǎo)一般設(shè)計人員開展相關(guān)專業(yè)設(shè)計工作。 任職資格: 1、本科生及以上學(xué)歷,電氣專業(yè); 2、具備3年及..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):國有企業(yè)
- 所屬行業(yè):電力環(huán)保類
- 所在地區(qū):陜西-咸陽市
71%
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