1:代表公司維護(hù)區(qū)域形象
2:代表公司循環(huán)顧問客戶
3:代表公司有序開拓市場
4:代表公司進(jìn)行售后服務(wù)
5:按照既定目標(biāo)完成任務(wù)
6:做好公司與市場間的溝通
7: 理工科電氣或絕緣專業(yè)優(yōu)先
大眾創(chuàng)新,萬眾創(chuàng)業(yè),新產(chǎn)品,新業(yè)態(tài),新價值!
夢想,哥倫普勒幫你實現(xiàn)!
【崗位需求 】
1、利用各種資源開展銷售業(yè)務(wù),尋求潛在的行業(yè)合作機(jī)會,開拓新業(yè)務(wù)、新項目;
2、掌握客戶應(yīng)用,可做到獨(dú)立完成產(chǎn)品介紹、方案推介;
3、參與商務(wù)談判與磋商,積極促成與合作伙伴建立合作關(guān)系;
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部或第三方資源及時解決客戶的問題,為客戶制訂解決方案,并跟蹤結(jié)果;
5、按照公司工作流程完成售前、售中和售后工作;
6.完成銷售項目投標(biāo)、合同的制作、簽訂等相關(guān)工作;
7:電氣或絕緣類專業(yè)優(yōu)先
【工作待遇 】
1、工資收入:基本工資+績效工資+銷售提成+專項獎金+年終獎+經(jīng)營效益獎,合格人員平均年度總收入在30-150萬區(qū)間。
2、法定福利:養(yǎng)老保險+失業(yè)保險+醫(yī)療保險+工傷保撿
3、企業(yè)福利:周末雙休。元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋、十一,公司均發(fā)放實物或現(xiàn)金福利;
4、公司安排帶薪年假,在員工的生日、婚嫁、生育、喪葬等紅白喜事和家庭困難、重大傷病時,公司均給予帶薪假、發(fā)放慰問金;
5、公司給予職工安排通訊、交通、餐飲等綜合補(bǔ)助
【職業(yè)發(fā)展】
(1)、安排外部和內(nèi)部職業(yè)化和管理能力培訓(xùn)機(jī)會,給予個性化的培訓(xùn)資助;
(2)、公司給予銷售人員發(fā)展上的管理和專業(yè)上的雙通道,保障充分發(fā)揮員工優(yōu)勢、實現(xiàn)職業(yè)理想。
管理發(fā)展通道:銷售代表-銷售主管-銷售顧問-項目經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-市場經(jīng)理-銷售總監(jiān)-轄區(qū)總監(jiān)-大區(qū)總監(jiān)-副總經(jīng)理
(3)、公司建立基于業(yè)績和能力的公開、公平、公正的職位競爭機(jī)制,不論親疏的讓優(yōu)秀人才脫穎而出。
2:代表公司循環(huán)顧問客戶
3:代表公司有序開拓市場
4:代表公司進(jìn)行售后服務(wù)
5:按照既定目標(biāo)完成任務(wù)
6:做好公司與市場間的溝通
7: 理工科電氣或絕緣專業(yè)優(yōu)先
大眾創(chuàng)新,萬眾創(chuàng)業(yè),新產(chǎn)品,新業(yè)態(tài),新價值!
夢想,哥倫普勒幫你實現(xiàn)!
【崗位需求 】
1、利用各種資源開展銷售業(yè)務(wù),尋求潛在的行業(yè)合作機(jī)會,開拓新業(yè)務(wù)、新項目;
2、掌握客戶應(yīng)用,可做到獨(dú)立完成產(chǎn)品介紹、方案推介;
3、參與商務(wù)談判與磋商,積極促成與合作伙伴建立合作關(guān)系;
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部或第三方資源及時解決客戶的問題,為客戶制訂解決方案,并跟蹤結(jié)果;
5、按照公司工作流程完成售前、售中和售后工作;
6.完成銷售項目投標(biāo)、合同的制作、簽訂等相關(guān)工作;
7:電氣或絕緣類專業(yè)優(yōu)先
【工作待遇 】
1、工資收入:基本工資+績效工資+銷售提成+專項獎金+年終獎+經(jīng)營效益獎,合格人員平均年度總收入在30-150萬區(qū)間。
2、法定福利:養(yǎng)老保險+失業(yè)保險+醫(yī)療保險+工傷保撿
3、企業(yè)福利:周末雙休。元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋、十一,公司均發(fā)放實物或現(xiàn)金福利;
4、公司安排帶薪年假,在員工的生日、婚嫁、生育、喪葬等紅白喜事和家庭困難、重大傷病時,公司均給予帶薪假、發(fā)放慰問金;
5、公司給予職工安排通訊、交通、餐飲等綜合補(bǔ)助
【職業(yè)發(fā)展】
(1)、安排外部和內(nèi)部職業(yè)化和管理能力培訓(xùn)機(jī)會,給予個性化的培訓(xùn)資助;
(2)、公司給予銷售人員發(fā)展上的管理和專業(yè)上的雙通道,保障充分發(fā)揮員工優(yōu)勢、實現(xiàn)職業(yè)理想。
管理發(fā)展通道:銷售代表-銷售主管-銷售顧問-項目經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-市場經(jīng)理-銷售總監(jiān)-轄區(qū)總監(jiān)-大區(qū)總監(jiān)-副總經(jīng)理
(3)、公司建立基于業(yè)績和能力的公開、公平、公正的職位競爭機(jī)制,不論親疏的讓優(yōu)秀人才脫穎而出。
職位類別: 銷售總監(jiān)
舉報
全選
申請職位
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2-6K/月申請職位1:代表公司維護(hù)區(qū)域形象 2:代表公司循環(huán)顧問客戶 3:代表公司有序開拓市場 4:代表公司進(jìn)行售后服務(wù) 5:按照既定目標(biāo)完成任務(wù) 6:做好公司與市場間的溝通 7: 理工科電氣或絕緣專業(yè)優(yōu)先 大眾創(chuàng)新..
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面議申請職位職位描述 大專以上學(xué)歷,有國家電網(wǎng),南方電網(wǎng)招投標(biāo)經(jīng)驗和人脈關(guān)系,有各個省有電力公司招投標(biāo)經(jīng)驗和人脈關(guān)系。3年以上工作經(jīng)驗。有國網(wǎng)市場銷售業(yè)績優(yōu)先錄用。待遇面議(底薪8000+提成) 職位福利:..
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面議申請職位1.全面把握市場狀況,了解同行業(yè)的銷售策略,及時把握國網(wǎng)電力公司對電力行業(yè)的相關(guān)政策、信息,為公司市場定位提供科學(xué)的決策依據(jù); 2.制定并實施完整的銷售策略及方案; 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊銷售目標(biāo)和計劃..
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面議申請職位崗位職責(zé): 1.公司主要客戶群體為國家電網(wǎng)公司,并為之提供所需先進(jìn)設(shè)備和優(yōu)質(zhì)的技術(shù)服務(wù)。 2.掌握市場動態(tài)和趨勢信息。 3.完成公司部署的銷售任務(wù)、業(yè)績目標(biāo)。 4.管理銷售團(tuán)隊,加強(qiáng)銷售隊伍的建設(shè)..
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15-25W/年申請職位崗位職責(zé): 1、配合部門人員做好日常事務(wù),進(jìn)行市場調(diào)查與分析; 2、編制營銷計劃,提供營銷策劃、市場開拓方案并組織實施; 3、負(fù)責(zé)項目區(qū)域的商務(wù)工作; 4、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)與關(guān)系維護(hù),與客戶建立..
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10-15K/月申請職位1.負(fù)責(zé)公司電力工程市場拓展與營銷網(wǎng)絡(luò)布局; 2.負(fù)責(zé)項目投標(biāo)、合同簽訂、回款等工作;
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15-30K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售新渠道,新市場和潛在客戶的開拓; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)新業(yè)務(wù)的合同簽訂、合同執(zhí)行以及賬款的回收; 3、組建和管理好轄區(qū)內(nèi)的營銷團(tuán)隊; 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶關(guān)系..
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4-5K/月申請職位崗位職責(zé): 協(xié)助市場部完成商務(wù)文書、合同資料整理、報價單制作、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計、客戶信息維護(hù)及部門日常文職工作。 任職要求 1.應(yīng)屆生,本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2.熟練使用Office,細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、..
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8-16K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)全國市場分管區(qū)域市場內(nèi)電力配網(wǎng)用戶工程、電力元器件產(chǎn)品、電力成套設(shè)備、電能質(zhì)量檢測服務(wù)的銷售工作; 2、訂單達(dá)成、客戶服務(wù)、市場信息收集、招投標(biāo)工作配合; 3、區(qū)域內(nèi)電力..
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10-20K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)維系、拓展、開發(fā)客戶 2、跟蹤、匯總客戶信息、檔案 3、對接、服務(wù)客戶項目進(jìn)程 4、溝通能力強(qiáng),能吃苦耐勞 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 崗位要求: 1、??茖W(xué)歷及以上,男女不限,年..
- 公司規(guī)模:1 - 49人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū):河北-滄州市-孟村回族自治縣
- 聯(lián)系人:羅HR
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